工地老板不给钱怎么办没有合同

工地老板不给钱且没合同，工地劳动者可书面提出离职并索要拖欠工资及经济补偿金。老板若单位拒付，钱办劳动者可通过劳动监察举报或申请劳动仲裁来维护权益。合同

一、工地工地老板不给钱怎么办没有合同

面对工地老板拖欠工资且没有合同的老板情况，劳动者可以先进行协商沟通，钱办若无果可以申请仲裁，合同对仲裁不满意可以提起诉讼：

1.尽管没有书面合同，工地但劳动者与用人单位之间的老板事实劳动关系是受法律保护的。

2.劳动者可以书面提出离职后立即走人，钱办并要求单位支付拖欠的合同工资、经济补偿金等。工地

3.如果单位拒绝支付，老板劳动者可以通过劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁来解决争议。钱办

4.在劳动仲裁过程中，劳动者需要收集相关证据来证明与用人单位之间的劳动关系以及被拖欠的工资数额。

5.这些证据可以包括工作记录、工资转账记录（尽管可能没有，但如果有应尽力收集）、工作服、工作牌、证人证言等。

6.通过仲裁，劳动者可以要求单位支付双倍工资（最多11个月）、经济赔偿以及拖欠的工资，并要求单位补缴社保。

7.用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。如未签订书面劳动合同，用人单位需支付双倍工资，并支付经济补偿金。

因此，劳动者在维权时，可以依据这一法律条款来要求用人单位承担相应的法律责任。

二、工地干活没合同不给钱有何证据

在工地干活没有合同且被拖欠工资的情况下，劳动者需要收集一系列证据来证明自己的劳动关系和被拖欠的工资数额。这些证据主要包括：

1.工作记录：如考勤表、工作日志等，可以证明劳动者在工地的工作时间和工作内容。

2.工资转账记录或发放明细：尽管可能没有书面的工资合同，但如果用人单位曾通过银行转账或现金方式支付过工资，劳动者应尽力收集这些记录或明细作为证据。

3.工作服、工作牌等物证：这些物品可以证明劳动者是用人单位的员工，并在工地工作。

4.证人证言：与劳动者在同一工地工作的同事或相关人员的证言，可以证明劳动者的劳动关系和被拖欠的工资情况。

收集到这些证据后，劳动者可以更加有力地维护自己的合法权益，通过劳动仲裁或诉讼等方式要求用人单位支付拖欠的工资。

三、给私人老板干活不给钱怎么解决

律师在线提示对于给私人老板干活且没有签订合同而被拖欠工资的情况，劳动者同样有多种途径来解决争议：

1.双方可以尝试协商解决，这是比较方便快捷的一种方法。如果协商不成，劳动者可以选择调解、仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。

2.在调解方面，劳动者可以向人民调解委员会申请调解，或者在有关组织或中间人的主持下进行调解。

3.调解过程中，双方应平等、自愿、合法地分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理来促使双方达成协议。

4.如果调解不成，劳动者可以选择仲裁解决。

5.劳动者需要向仲裁机构提交仲裁申请书和证据材料，申请立案，并按照仲裁机构的程序进行审理和裁决。

6.如果仲裁也不成，劳动者还可以选择向法院提起诉讼。

7.在起诉过程中，劳动者需要满足起诉条件，并按照法院的程序进行审理和判决。

8.通过诉讼解决争议，劳动者可以更加有力地维护自己的合法权益。